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發(fā)展歷程

2013年 公司正式成立中共黨委、紀委;多次參與國家級的勞務(wù)派遣若干規定修法研討會(huì );紅??萍籍a(chǎn)品順利通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量體系認證——ISO9001:2008;承辦中國勞動(dòng)協(xié)會(huì )——中國勞動(dòng)大講堂(廣州分講堂)的高端專(zhuān)題討論

2012年 聯(lián)合國家人社部舉辦“《勞動(dòng)合同法》修改與企業(yè)管理專(zhuān)題講座”;開(kāi)展全國街鎮招聘系列活動(dòng),成功舉辦55場(chǎng)專(zhuān)題招聘會(huì ) ;榮獲“廣州市首批認定的內資總部企業(yè)”;服務(wù)人數突破23萬(wàn),設立80多家分子公司

2011年 自主研發(fā)了集成式人力資源管理系統,步入“云管理”時(shí)代;熊堅董事長(cháng)應邀遠赴泰國出席第六屆中國東盟民間友好組織大會(huì )

2011年 自主研發(fā)了集成式人力資源管理系統,步入“云管理”時(shí)代;熊堅董事長(cháng)應邀遠赴泰國出席第六屆中國東盟民間友好組織大會(huì )

2010年 被推薦成為中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )勞務(wù)經(jīng)濟與境內勞務(wù)派遣專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)單位;通過(guò)人力資源管理服務(wù)及相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量體系認證——ISO9001;熊堅董事長(cháng)應邀出席中國勞動(dòng)論壇2010專(zhuān)題研討會(huì )

2009年 與深圳華為技術(shù)有限公司簽署合作協(xié)議;集團服務(wù)人數突破13萬(wàn)人,設立45家分子公司

2008年 增資成立集團公司,開(kāi)始集團化運作;榮獲《中國人力資源最具影響力第一品牌》稱(chēng)號

2007年 與當地勞動(dòng)保障部聯(lián)合舉辦解讀《勞動(dòng)合同法》講座;組織“2007年全國工傷保險與安全生產(chǎn)知識競賽”

2006年 先后編寫(xiě)出版了《HR高效管理的十大工具》、《企業(yè)人力資源管理制度編寫(xiě)務(wù)實(shí)》、《勞動(dòng)保障萬(wàn)事通》等系列工具書(shū);設立廣東金融學(xué)院紅海獎助學(xué)金基金會(huì )

2005年 與中國聯(lián)通廣東分公司簽署戰略合作協(xié)議,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋廣東全省,服務(wù)員工人數突破2萬(wàn)人。設立20多家分子公司;公司成立工會(huì )委員會(huì )

2004年 公司進(jìn)行股份改制,并成立黨支部

2003年 成為廣東地區人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭軍;服務(wù)人數達到3000人

2002年 打造了國內首個(gè)勞動(dòng)保障咨詢(xún)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——“中國勞動(dòng)咨詢(xún)網(wǎng)”

2001年 承接廣州地鐵總公司人力資源管理體系改革的管理咨詢(xún)策劃項目

2000年 與強生、美晨簽訂戰略合作協(xié)議;服務(wù)由法律咨詢(xún)逐步向勞務(wù)派遣延伸

1999年 廣州紅海勞動(dòng)咨詢(xún)事務(wù)所成立,提供會(huì )員制模式的勞動(dòng)法律咨詢(xún)

關(guān)于紅海
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