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勞動(dòng)保障法務(wù)服務(wù)承攬

用工制度日益完善化使勞動(dòng)關(guān)系變得更加復雜

勞動(dòng)保障法律法規越來(lái)越健全

勞動(dòng)者的維權意識也愈來(lái)愈強烈,勞動(dòng)爭議已呈現上升趨勢

避免勞動(dòng)糾紛,妥善正確處理勞動(dòng)爭議,已成為眾多企業(yè)當前乃至以后都將是一項重要的人力資源管理任務(wù)

 

客戶(hù)價(jià)值

節省大量時(shí)間、精力和成本:

勞動(dòng)糾紛控制在萌芽狀態(tài);

保障組織變革時(shí)員工的平穩過(guò)渡;

最大化控制勞動(dòng)爭議事件的影響,保持員工隊伍穩定;

專(zhuān)業(yè)的法律事務(wù)服務(wù),建立系統的合情、合理、合法的制度。

 

勞動(dòng)法務(wù)產(chǎn)品

部分合作企業(yè)

部分合作企業(yè)

專(zhuān)業(yè)服務(wù)
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